Показать сообщение отдельно
Старый 19.04.2006, 08:27   #14
Shurix
 
Сообщения: n/a


По умолчанию Re: Студентов притесняют!

Цитата:
Сообщение от MONSTR
2. У нас 1-2 месяца испытательный срок, по окончании его работодатель всеми правдами и не правдами пытается уволить сотрудника, и нанять нового, выходит довольно выгодно. Экономия значительных средств.
Ну вот с этим можно спорить. Сам работодатель, и в жизни не уволю сотрудника после испыталовки, если он полезен моей компании, как говорится: "Зачем резать курицу, которая несет золотые яйца". Есть, конечно, такие компании, "Евросеть" например, но все-таки подавлющее число работодателей, так не поступают. А вот если этот молодой "специалист" проваландался весь испытательный срок и ничего толкового не сделал (как это описал Евгений), я его уволю без всякого зазрения совести, нафиг мне такие манагеры.
  Ответить с цитированием